Veränderung in der Hörakustik – So gelingt es garantiert
Die Vorteile liegen klar auf der Hand und doch wird der neue Weg, das neue Vorgehen häufig nicht umgesetzt. Der Grund: Fehlende Motivation für Veränderung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Team garantiert erfolgreich durch den Prozess begleiten.
Eigene Fähigkeiten richtig einsetzen. Mit diesem Tipp starten Sie persönlich als Hörakustiker*in und im Unternehmen durch
„Ab Januar werde ich mein Leben ändern.“ Wer kennt es nicht und nutzt den Jahresanfang als Startschuss für Veränderung. Nicht umsonst ist der Januar der erfolgreichste Monat, wenn es um Neukunden im Fitnessstudio oder Fitness- und Lifestyle-Apps geht. Aus eigener Erfahrung weiß man, lange nutzt man das neu abgeschlossene Abo nicht. Doch woher kommt der Wunsch nach Veränderung?
Bewusste Hörakustik – Die meisten Rennen verliert man am Start
Kennen Sie das? Sie sitzen in Ihrer Funktion als Hörakustiker*in einem Kunden oder einer Kundin während der Erstberatung im Anpassraum gegenüber. Er oder sie sagt: „Ich höre eigentlich noch ganz gut, aber die anderen nuscheln. Meine Frau / Mein Mann hat mich geschickt.“ Sofort wissen Sie, was jetzt zu tun ist: Möglichst bald Kopfhörer auf, Hörtest durchführen und dann dem Kunden oder der Kundin erklären, dass er oder sie (wahrscheinlich) einen Hörverlust hat und damit das Problem ursächlich bei ihm oder ihr liegt.
